Whatsapp Logo Quadrado Whatsapp Logo Quadrado

Notícias

Nos últimos anos, empresários contábeis têm relatado dificuldades para contratar e reter talentos qualificados em seus escritórios. Paralelamente, a procura por cursos de Ciências Contábeis tem caído, em parte pela oferta cada vez maior de novas profissões, mas também como reflexo de previsões equivocadas de que a profissão perderia relevância com a transformação digital. Essas previsões, que dominaram a mídia especializada em carreiras num passado recente, se provaram incorretas, sobretudo durante a pandemia, quando o papel do contador se mostrou essencial para a saúde financeira das empresas. Para reverter este cenário e atrair jovens para a carreira, o Conselho Regional de Contabilidade do Paraná (CRCPR) lança o programa Meu Futuro Carreira, com estratégias focadas em informação e engajamento.

Nesta entrevista, a vice-presidente de Registro do CRCPR, Ariane Yumi de Almeida Rocha, explica como vai funcionar o Programa Meu Futuro Carreira, que visa desconstruir alguns mitos equivocados sobre a profissão contábil, provocando essa discussão no mercado e nas redes sociais, e atrair talentos para suprir a demanda do mercado.

CRCPR Online: O que motivou o lançamento do programa Meu Futuro Carreira?

Ariane Yumi de Almeida Rocha (AYAR): O programa nasceu de pesquisas feitas pelo CRCPR, que identificaram a desproporção entre a quantidade de profissionais em início de carreira e aqueles que já estão quase saindo do mercado de trabalho, além de duas situações preocupantes: a dificuldade dos escritórios contábeis em encontrar e reter talentos e a queda significativa no interesse pelo curso de Ciências Contábeis nas universidades. Acreditamos que essa redução na procura pela profissão está ligada a percepções equivocadas sobre o trabalho do contador. Queremos mostrar que a contabilidade é uma carreira dinâmica, tecnológica e cheia de oportunidades, além de essencial para o desenvolvimento econômico e social.

CRCPR Online: Como o programa pretende atrair o interesse dos jovens pela contabilidade?

AYAR: O Meu Futuro Carreira foi estruturado para dialogar diretamente com os jovens que estão decidindo sua trajetória profissional. Contaremos com uma série de ações, como artigos sobre a profissão, podcasts com especialistas, posts nas redes sociais, entrevistas e press releases para a imprensa especializada, além da atuação de conselheiros voluntários junto a escolas de ensino médio, falando sobre as oportunidades e a versatilidade da profissão. Também aproveitaremos o ensejo do lançamento da nova grade curricular do curso de Ciências Contábeis, que agora inclui disciplinas voltadas a competências comportamentais e gestão, mostrando que a profissão vai muito além dos números.


CRCPR Online: Quais atividades e conteúdos serão oferecidos no programa?
AYAR: O programa contará com a expertise da psicóloga Rafaela de Faria, especialista em orientação de carreiras, que preparou artigos sobre temas como mitos e verdades sobre a profissão e os benefícios da contabilidade para a sociedade. Além disso, teremos podcasts que abordarão as transformações da área, publicações nas redes sociais do CRCPR, entrevistas com especialistas e um forte trabalho de comunicação para atingir os jovens que acabaram de prestar o ENEM. A Dra. Rafaela também está gravando no estúdio do CRCPR uma série de capacitações para que os conselheiros e outros voluntários interessados possam levar a mensagem do programa aos estudantes de ensino médio em suas regiões.

CRCPR Online: Por que é importante lançar o programa agora, no final do ano?
AYAR: Escolhemos este momento estratégico para sensibilizar os jovens que estão prestando vestibulares e se preparando para o SISU. A decisão sobre qual curso escolher será feita em breve, e queremos estar presentes nesse momento crucial, oferecendo informações de qualidade e inspiração para que vejam na contabilidade uma opção promissora e alinhada com suas aspirações de carreira.

CRCPR Online:  Como o programa vai desmistificar a visão tradicional da contabilidade?
AYAR: Vamos trabalhar ativamente para desfazer os mitos sobre a profissão. Por exemplo, muita gente acha que é preciso ser excelente em matemática, quando, na verdade,  habilidades analíticas e comportamentais são cada vez mais relevantes para ter sucesso na profissão, já que as tarefas técnicas e repetitivas vêm sendo cada vez mais realizadas com ferramentas tecnológicas. Outro mito é que o contador trabalha isolado, o tempo todo na frente do computador e atolado em papéis, mas hoje a profissão exige trabalho em equipe e interação constante com clientes, fornecedores e empresas. Também queremos mostrar que a tecnologia está profundamente integrada ao dia a dia do contador, tornando o trabalho mais estratégico, dinâmico e menos burocrático. Além disso, mostrar a ampla gama de possibilidades de atuação e chamar a atenção para o fato de que toda empresa precisa de contabilidade e que, portanto, o mercado de trabalho sempre terá demanda para quem estiver disposto a se dedicar a uma profissão em constante evolução..

Na próxima semana, o CRCPR publicará o primeiro artigo do programa, intitulado Mitos e Verdades sobre a Carreira Contábil. 

Em breve, estreia também na TV CRCPR e nas principais plataformas de streaming o Podcast Meu Futuro Carreira, ampliando o alcance da iniciativa. Acompanhe e inspire-se!




Reprodução permitida desde que citada a fonte.