A Comissão foi criada por meio da Portaria 011, de 25 de março de 2003, e atualizada pela Portaria CRCPR nº 158/2022. A Comissão tem como objetivos: promover o aprimoramento técnico e incentivar a maior participação da mulher contabilista na vida social e política no país; promover debates sobre as condições de trabalho da mulher profissional da contabilidade e a capacitação dessas profissionais; fomentar ações focadas na busca pela valorização da mulher no ambiente corporativo e ações e projetos que capacitem a mulher profissional da contabilidade a desenvolver habilidades que direcionem à liderança e gestão.

Atualmente, a Comissão é composta por dez integrantes, sendo um coordenador e nove membros efetivos.